Konkurs Top Women in Real Estate - Sztuka architektury

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do naszego newslettera


Konkurs Top Women in Real Estate. Aktualizacja 2018 23.03.2018

 

Czas czytania: ~6 min


Konkurs Top Women in Real Estate to wspólna inicjatywa liderów rynku nieruchomości i kluczowych organizacji branżowych. Ma on za zadanie ocenić rolę i kompetencje kobiet w sektorze i nagrodzić najlepsze za osiągnięcia. W związku z dużym zainteresowaniem konkursem, organizator ogłasza utworzenie nowej kategorii: „Architecture & Design”.

 

Axy1rEh8YqtPqIhoQXnxyPDYZXmweTC1L8YpbuMJQvb0pivc0CmhPNsIkEqV_top-womanpng.png

Nieruchomości to jedna z najszybciej rozwijających się dziś branży w Polsce. Jest w niej coraz więcej kobiet, szczególnie na stanowiskach kierowniczych. Wchodzą do sektora historycznie zdominowanego przez mężczyzn, bo oferują kompetencje odpowiadające dzisiejszym wymaganiom rynku – są elastyczne, ambitne, decyzyjne, a przy tym zyskują przewagę dzięki większej chęci dzielenia się wiedzą i wzajemnej pomocy.

 

Stąd narodził się pomysł wyróżnienia i wypromowania pań, które osiągają największe sukcesy biznesowe, a ich działania inspirują innych do przełamywania barier.

 

Organizator konkursu

Fundacja Międzynarodowy Instytut Innowacji i Rozwoju

 

Cele konkursu

1. wyłonienie i nagrodzenie kobiet, które w swojej działalności wyróżniają się szczególnym profesjonalizmem, umiejętnościami i zdolnościami oraz kobiet, które odniosły sukces w branży nieruchomości w 2017 r.

2. wyłonienie i wyróżnienie przedsiębiorstw, które prowadząc swoją działalność szczególnie wspierają kobiety, ich rozwój oraz stwarzają warunki do ich rozwoju,

3. promowanie i upowszechnianie dobrych praktyk i relacji biznesowych w branży,

4. wpieranie i promowanie przedsiębiorczości kobiet,

5. promocja i przybliżenie funkcjonowania rynku nieruchomości.

 

Uczestnicy konkursu

W Konkursie mogą uczestniczyć kobiety, które pracują w branży nieruchomości, niezależnie od formy prawnej wykonywania ich obowiązków oraz niezależnie od zajmowanego stanowiska (dalej: „Uczestniczki”), pod warunkiem dokonania zgłoszenia zgodnie z postanowieniami Regulaminu.

 

Kategorie i  kryteria oceny

1. Business Management, w której kryteria oceny to:

wdrożenie rozwiązań, które znacząco wpłynęły w minionym roku na przyspieszenie rozwoju firmy,

wzrost obrotów firmy (lub podlegającego sektora jej działalności) w 2017 r. o minimum 20%,

nowatorskie podejście do zarządzania projektami w sektorze real estate,

ponadprzeciętna przedsiębiorczość, poparta przykładami ciekawych rozwiązań wdrożonych w minionym roku,

aktywne członkostwo w organizacjach biznesowych (np. własne projekty, prelekcje, panele),

umiejętność wykorzystania synergii z działalnością innych podmiotów na rynku, przecieranie szlaków w zakresie współpracy z podmiotami zewnętrznymi.

 

2. Innovator of the Year, , w której kryteria oceny to:

autorskie lub grupowe opracowanie innowacyjnego produktu/usługi,

zaproponowanie skutecznej strategii wdrożenia innowacji na rynku,

przykłady działania (symulacja działania, jeśli produkt niewdrożony) innowacyjnego rozwiązania w konkretnych sytuacjach biznesowych,

perspektywy wykorzystania podanej innowacji przez inne podmioty w branży i na rynku – działanie na rzecz podniesienia jakości i standardów w branży,

przykłady pozytywnego odbioru innowacji przez partnerów biznesowych lub klientów, np. wypowiedzi referencyjne.

 

3. Business Support, , w której kryteria oceny to:

minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku wspierającym operacje biznesowe (asystentka, sekretarka, menedżer biura, … ?? jakie inne),

wdrożenie nowatorskich metod pracy lub rozwiązań, usprawniających procesy biznesowe, np. w obszarach: pracy z dokumentacją, systemów,

współdzielenia wiedzy, koordynacji prac firmy, itp.

ponadprzeciętne zaangażowanie w realizację procesu biznesowego w roku 2017 r., które przyczyniło się do jego sukcesu,

odważne i profesjonalne korzystanie z narzędzi informatycznych i aplikacji wspierających procesy biznesowe,

posiadane certyfikaty i uprawnienia z zakresu zarządzania projektami, zarządzania dokumentacją, zarządzania jakością, inne.

 

4.Commercial Sales, której kryteria oceny to:

wysoka wartość kontraktów zrealizowanych samodzielnie lub grupowo w 2017 r.

przykłady 1-3 najlepszych deali wypracowanych w roku 2017 r.

wielopłaszczyznowe pozytywne skutki wymienianych transakcji – korzyści dla rynku oraz poszczególnych grup kontrahentów; pozytywne skutki dla branży,

przyciągniecie poprzez realizowane transakcje atrakcyjnych inwestorów zagranicznych na polski rynek,

stworzenie potencjału dalszych inwestycji i rozwoju biznesowego poprzez zrealizowane kontrakty.

 

5. Residential Sales, w której kryteria oceny to:

bardzo wysoki współczynnik sprzedaży mieszkań w 2017 r.

innowacyjna strategia sprzedaży, stanowiąca benchmarking dla innych podmiotów z branży,

skuteczna, nowatorska kampania marketingowa, wykorzystująca nowe narzędzia i kanały komunikacji,

pozytywny wpływ wymienianych inwestycji na ożywienie (społeczne, ekonomiczne) danego segmentu/dzielnicy miasta,

pozytywne opinie rynku/klientów/mediów na temat wymienianych inwestycji.

 

6. Pro-women company, w której kryteria oceny to :

zatrudnianie minimum 40% kobiet, z czego tyle samo na stanowiskach menadżerskich,

umożliwianie stałego rozwoju i zdobywania nowych uprawnień,

przynależność przedstawicielek firmy do kobiecych stowarzyszeń,

system wspierania matek w pracy typu nienormowany czas pracy lub możliwość pracy zdalnej,

aktywne uczestnictwo w akcjach społecznych i organizacja działań, mających na celu integrację z przedstawicielami branży,

prowadzenie biznesu opartego o szacunek dla pracowników i wspieranie ich osobistego rozwoju.

 

7. Activities for green building, w której kryteria oceny to:

propagowanie idei zrównoważonego budownictwa,

aktywny udział w konferencjach branżowych i panelach dyskusyjnych, dotyczących tematyki zrównoważonego budownictwa,

członkostwo w organizacjach, działających na rzecz zrównoważonego budownictwa,

realizacja projektów w ramach istniejących certyfikacji ekologicznych,

zdobywanie nowych uprawnień typu asesor, accredited professional, authority,

wdrażanie nowych rozwiązań, udział w tworzeniu metodyki do realizacji usług,

aktywna współpraca z inwestorami celem zwiększania udziału w rynku inwestycji wybudowanych zgodnie z wymogami zrównoważonego budownictwa.

 

8. Female Journalist of Real Estate, w której kryteria oceny to:

wysokie czytelnictwo artykułów oraz imponująca liczba publikacji z zakresu nieruchomości w roku 2017 r.

zaangażowanie na rzecz obiektywnego i rzetelnego komunikowania nowych idei i przełomowych rozwiązań,

promowanie działań dążących do podnoszenia standardów w branży nieruchomości w zakresie jakości, transparentności i skuteczności działań,

prowokowanie czytelników do dyskusji nad wyzwaniami, bolączkami i perspektywami branży real estate,

pasja w poszukiwaniu nowych tematów, nowatorskie podejście do zagadnień wciąż aktualnych,

tworzenie autorskich publikacji i raportów, które stanowią punkt odniesienia dla działalności biznesowej firm w branży nieruchomości.

 

9. Personality of the Year – decyzja internautów, w której kryteria oceny to:

organizacja działań, mających na celu integrację z innymi przedstawicielkami branży,

propagowanie idei biznesu opartego o szacunek i równe szanse dla wszystkich pracowników,

uczestnictwo w kształtowaniu organizacji poprzez trwałą zmianę,

wybitne osiągnięcia w swojej pracy i podejmowanie wyzwań,

mentoring i aktywna pomoc innym w rozwiązywaniu problemów,

odwaga w prezentowaniu nowych idei i rozwiązań,

nieposzlakowana opinia.

 

Tryb wyboru laureatek

Etap I – wstępna kontrola Zgłoszeń pod kątem spełnienia przesłanek formalnych Zgłoszenia,

Etap II – ocena Zgłoszeń każdej kategorii konkursowej przez pryzmat spełnienia kryteriów określonych dla każdej Kategorii, przyznanie punktów każdemu zgłoszeniu

Etap III – głosowanie nad wyborem laureata w każdej Kategorii.

 

Terminy

Uczestnictwo w Konkursie zarówno Uczestniczki jak i Firmy wymaga dokonania zgłoszenia (dalej: Zgłoszenie) do dnia 23.03.2018

 

Nagrody

1. Zwycięzca Kategorii otrzymuje tytuł Laureata (dalej: Tytuł).

2. Imiona i nazwiska Laureatów zostaną opublikowane na stronie topwoman.pl.

3. Każda z Laureatek otrzyma statuetkę z tytułem kategorii, w której otrzymała wyróżnienie (dalej: Nagroda).

 

Strona konkursu

 

Jesteśmy Patronem Medialnym konkursu


Podepnij swój artykuł

tagi

Konkursy

CWA House – nieregularna bryła architektoniczna od Beczak / Beczak Architekci
CWA House – nieregularna bryła architektoniczna od Beczak / Beczak Architekci

CWA House – realizacja architektoniczna z pracowni Beczak / Beczak Architekci – powstała niedaleko W ...

Dom Kota – niezwykła realizacja architektoniczna pod Szczecinem
Dom Kota – niezwykła realizacja architektoniczna pod Szczecinem

Dom Kota – to budynek dla zwierząt. Powstał na terenie schroniska w miejscowości Dobra pod Szczecine ...

Mieszkanie Plus w Krakowie 2018 - wyniki konkursu architektonicznego
Mieszkanie Plus w Krakowie 2018 - wyniki konkursu architektonicznego

Wyniki konkursu architektonicznego na projekt osiedla w programie Mieszkanie Plus w Krakowie ogłoszo ...

KOMENTARZE
Komentarze
Brak komentarzy
Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie przegap okazji!!!

zapisz się do naszego newslettera