Opis stanowiska W Cushman & Wakefield wierzymy, że miejsce pracy to coś więcej niż przestrzeń. To ekosystem ludzi, procesów, biznesowych ambicji i kultury organizacji. Do naszego zespołu People & Place Strategy poszukujemy Workplace Consultanta, który chce rozwijać się na styku architektury, strategii i doświadczenia użytkowników. To rola idealna dla osoby z pierwszym doświadczeniem projektowym lub badawczym (np. z biura architektonicznego), która chce poszerzyć swoją ścieżkę o analizę potrzeb użytkowników, tworzenie strategii i wspieranie transformacji środowiska pracy. Zakres obowiązków W tej roli będziesz współpracować z klientami, starszymi konsultantami oraz zespołami projektowymi, wspierając zarówno część strategiczną, jak i elementy związane z projektowaniem środowiska pracy. Praca strategiczna i analityczna: Uczestnictwo w definiowaniu potrzeb i celów dotyczących środowiska pracy. Analiza danych z badań (ankiety, obserwacje, wywiady, warsztaty). Identyfikowanie kluczowych insightów i tworzenie rekomendacji. Budowanie logicznych i czytelnych prezentacji pod interesariuszy na różnych poziomach organizacji. Space planning i projektowanie środowiska pracy Ocena space planów pod kątem funkcjonalności, efektywności, zgodności z potrzebami użytkowników i trendami w miejscu pracy. Wspieranie w tworzeniu wytycznych projektowych (Design Guidelines) dla projektów biurowych i transformacji miejsc pracy. Współpraca w procesie testowania i optymalizacji space planów wraz z zespołami projektowymi i klientem. Bieżąca współpraca z działem Design & Build, m.in. przy: przekładaniu założeń strategicznych na założenia projektowe, doprecyzowywaniu wymagań funkcjonalnych, konsultowaniu rozwiązań projektowych, dbaniu o spójność pomiędzy strategią a finalnym projektem. Superwizja projektów wnętrz (z perspektywy strategii), w tym weryfikowanie zgodności projektu z wytycznymi i potrzebami użytkowników. Praca z interesariuszami Współpraca z HR, zespołami zarządzającymi i pracownikami. Angażowanie grup użytkowników podczas badań, warsztatów i sesji projektowych. Współorganizacja i współprowadzenie warsztatów (design thinking, co-creation, fokusy, wywiady). Mapowanie Employee Journey i analiza doświadczeń użytkowników. Profil idealnego kandydata: Doświadczenie 1–2 lata doświadczenia zawodowego lub staży w obszarach: architektura / projektowanie wnętrz, workplace / space planning, consulting, UX research, design strategy, socjologia, psychologia organizacji, komunikacja, zarządzanie projektami. Kandydaci z wykształceniem architektonicznym są mile widziani — szczególnie ci, którzy chcą rozwijać się w kierunku workplace strategy, badań użytkowników i procesów zmian. Języki Biegły język polski i bardzo dobra znajomość angielskiego. Mile widziany: niemiecki (B2+). Oferujemy: Pracę w międzynarodowej organizacji będącej liderem rynku nieruchomości. Jasną ścieżkę rozwoju w kierunku Senior Consultant. Dużą samodzielność i zaufanie. Udział w projektach globalnych i lokalnych. Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę). Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym: Cushwake Cares (Pilates, mindfulness, warsztaty wellbeing), Worksmile, Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny ZFŚS, firmowe kluby pasjonackie. Prosimy o wysyłanie CV na adres: [email protected]

Poszukuję osoby która pomoże w zebraniu dokumentów i napisaniu opisów do pozwoleń na budowę. Najchętniej osoby pracujące na etat w urzędach. Praca na zlecenia. Lokalizacja bez znaczenia.

Miejsce pracy: Ostrołęka Forma pracy: zdalna z wymaganą dyspozycyjnością do spotkań w Ostrołęce Wymiar czasu pracy: do uzgodnienia Termin rozpoczęcia: możliwy niezwłocznie Opis stanowiska Poszukujemy architekta do współpracy przy projektach budynków mieszkaniowych wielorodzinnych. Współpraca rozpocznie się od realizacji konkretnego zlecenia, z możliwością kontynuacji przy kolejnych projektach. Zakres obowiązków - opracowywanie projektów koncepcyjnych, budowlanych i wykonawczych, - udział w prowadzeniu procesu projektowego od koncepcji do realizacji, - współpraca oraz koordynacja projektantów branżowych, - udział w uzgodnieniach projektowych i formalno-prawnych, Wymagania - doświadczenie w pracy przy budynkach mieszkaniowych wielorodzinnych, - bardzo dobra znajomość procesu projektowego oraz obowiązujących przepisów, - doświadczenie w opracowywaniu projektów budowlanych i wykonawczych, - umiejętność koordynowania pracy branżowej, - bardzo dobra znajomość programów CAD oraz MS Office, - samodzielność, odpowiedzialność i terminowość w realizacji zadań, - dobra organizacja pracy własnej i zespołowej. Mile widziane - umiejętność pracy w programach graficznych, - komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, - kreatywność i zaangażowanie. Dodatkowe atuty - znajomość narzędzi AI (np. ChatGPT, Midjourney), - zainteresowanie lub gotowość do pracy z narzędziami analityczno-koncepcyjnych typu TestFit, Spacio, Forma. Jak aplikować Prosimy o przesłanie CV oraz innych dokumentów aplikacyjnych na adres: [email protected]

Junior Architekt Ostrołęka – praca stacjonarna, z możliwością hybrydowej. Opis stanowiska Poszukujemy Junior Architekta do współpracy przy opracowywaniu dokumentacji architektonicznej. Współpraca rozpocznie się od konkretnego zlecenia (okres próbny), z możliwością dalszych zleceń przy pozytywnej ocenie współpracy. Zakres obowiązków -wykonywanie rysunków inwentaryzacji, -wykonywanie rysunków projektów budowlanych, -udział w bieżących pracach projektowych związanych z opracowaniem dokumentacji. Wymagania -ukończone studia architektoniczne lub 4/5 rok studiów, -mile widziane minimalne doświadczenie zawodowe przy projektach architektonicznych, -dobra znajomość programów CAD, -samodzielność, terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania, Dodatkowe atuty -znajomość programów graficznych, -umiejętność pracy w programach 3D, -sprawna obsługa plików tekstowych (.doc). Forma współpracy -umowa zlecenie/o dzieło -zlecenie z określoną datą wykonania, -wynagrodzenie oraz szczegóły współpracy ustalane indywidualnie w rozmowie telefonicznej, w zależności od zakresu zlecenia. Termin rozpoczęcia -możliwe niezwłocznie Jak aplikować Prosimy o przesłanie CV oraz portfolio na adres [email protected] Z wybranymi osobami skontaktujemy się telefonicznie w celu omówienia szczegółów współpracy i wynagrodzenia.

Firma COZA Architektura Wojciech Kozłowski, poszukuje projektanta / projektantki do współpracy. Forma współpracy: - kontrakt b2b , umowa o dzieło , umowa zlecenie Lokalizacja: - w siedzibie firmy w Poznaniu Wymagania: -minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w projektowaniu architektonicznym / specjalista (Mid / Regular) -znajomość przepisów Prawa budowlanego oraz doświadczenie we współpracy z Urzędami, gestorami itd. -uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń -doświadczenie w projektach użyteczności publicznej -doświadczenie w prowadzeniu projektów i nadzorów autorskich (Projektant Prowadzący) -doświadczenie przy bezpośrednim kontakcie z Inwestorem -Znajomość programów: Revit, Autocad, Pakiet Office -biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie) -prawo jazdy kat. B Zakres obowiązków: -Opracowywanie dokumentacji projektowych (koncepcja, projekt budowlany i wykonawczy) -ścisła kontrola procesu projektowego -prowadzenie nadzorów autorskich -współpraca z zespołem projektowym oraz branżystami -udział w koordynacji projektów realizowanych w Polsce i za granicą Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV / aplikacji na adres e-mail [email protected] lub o kontakt telefoniczny +48 507-603-675.