II edycja Programu Mentoringowego oraz Mentoringowo-Inspiracyjnego dla kobiet z branży nieruchomości i budownictwa. - Sztuka architektury

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do naszego newslettera


II edycja Programu Mentoringowego dla kobiet z branży nieruchomości i budownictwa - zgłoś się

 

Czas czytania: ~2 min


Wystartowała II edycja Programu Mentoringowego oraz Mentoringowo-Inspiracyjnego dla kobiet z branży nieruchomości i budownictwa. Jest on podzielony na dwie ścieżki rozwoju.

 

Program Mentoringowego oraz Mentoringowo-Inspiracyjnego dla kobiet z branży nieruchomości i budownictwa
Więcej infromacji o zgłoszeniach do Programu Mentoringowego znajdziesz na stronie organizatora.

Jest to jedyny tego typu program w branży dedykowany młodym, ambitnym kobietom. Uczestniczki w czasie trwania programu będą mogły czerpać wiedzę i doświadczenie od najbardziej rozpoznawalnych osób w branży nieruchomości, otrzymają możliwość zainspirowania się i spotkania z wybitnymi osobami, zajmującymi stanowiska zarządcze i menadżerskie, od których będą miały możliwość otrzymania najlepszego możliwego przykładu budowania kariery.

 

Przez 10 miesięcy uczestniczki będą mieć możliwość udziału w następujących spotkaniach:

- Udział w spotkaniach z mentorami

- Udział w spotkaniach networkingowych we własnym gronie uczestniczek programu, z tematem przewodnim związanym z aktualnościami na rynku nieruchomości

- Udział w szkoleniach, warsztatach i testach przygotowanych specjalnie dla poszczególnych grup z uwzględnieniem ich potrzeb rozwoju osobistego i zawodowego

- Możliwość udziału w spotkaniu dla branży np. Real Estate Talks lub innych specjalnie organizowanych wydarzeniach – pierwszeństwo zapisu na wydarzenia.

 

I ŚCIEŻKA  - Program inspiracyjno-mentoringowy

Jest to podstawowa ścieżka rozwoju osobistego i zawodowego łącząca elementy networkingu, inspiracji i mentoringu, skierowany do kobiet rozpoczynających karierę w branży, które:

- mają minimum 2-letni staż pracy w branży,

- są zainteresowane samorozwojem oraz karierą w branży,

- posiadają rekomendację swojej organizacji.

Spośród przesłanych  zgłoszeń wybierzemy maksymalnie 25 uczestniczek.

 

II ŚCIEŻKA - Program mentoringowy

Ścieżka rozwoju osobistego i kariery łącząca program mentoringowy z bardzo bogatym programem rozwojowym przeznaczona dla kobiet, które:

- mają minimum 5-letni staż pracy w branży,

- mają osiągnięcia w swojej pracy zawodowej, 

- posiadają rekomendację swojej organizacji

- są zainteresowane samorozwojem oraz karierą w branży.

 

Spośród przesłanych zgłoszeń wybierzemy tylko 12 pań.

 

Wszystkie ścieżki programu mentoringowego dają możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. Pozwala nawiązać nowe relacje biznesowe, spotkać inne osoby na podobnym etapie kariery zawodowej oraz uzyskać szeroką wiedzę o rynku i biznesie.

 

Jesteśmy Patronem Medialnym programu.


Podepnij swój artykuł

tagi

Zaproszenie

Innowacyjny konkurs na projekt parku w Warszawie
Innowacyjny konkurs na projekt parku w Warszawie

7 maja 2021 roku ogłoszono wyniki konkursu na opracowanie koncepcji parku o charakterze miejskim w d ...

Prefabrykacja w architekturze
Prefabrykacja w architekturze

Po okresie zniechęcenia do prefabrykacji spowodowanej doświadczeniami okresu PRL, w tej chwili wraca ...

Webinarium Knauf: Projekt, najważniejszy etap prac dociepleniowych od wewnątrz. Jak zrobić to dobrze?
Webinarium Knauf: Projekt, najważniejszy etap prac dociepleniowych od wewnątrz. Jak zrobić to dobrze?

Co jest ważne? Współczynnik U, komfort użytkowania czy wpływ docieplenia na trwałość przegrody? Proj ...

KOMENTARZE
Komentarze
Brak komentarzy
Zaloguj się, aby dodać komentarz

Konkursy
ZOBACZ TAKŻE

PRACA:
Zatrudnię
  • Zatrudnię

Nie przegap okazji!!!

zapisz się do naszego newslettera