Dyrektor Biura Architekta Miasta/Architekt Miasta Gdańska - nabór zgłoszeń

Prezydent Miasta Gdańska Pani Aleksandra Dulkiewicz ogłosiła nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze: Dyrektor Biura Architekta Miasta/ Architekt Miasta. Zapraszamy do zgłoszeń.

Nabór zgłoszeń na Architekta Miasta Gdańsk

Organizator

Urząd Miejski w Gdańsku

ul. Nowe Ogrody 8/12

80-803 Gdańsk

Oczekiwania wobec kandydata

1. Wymagania niezbędne 

- wykształcenie wyższe drugiego stopnia z zakresu architektury lub urbanistyki; 

- min. 10-letni staż pracy lub co najmniej 10-letni okres prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku; 

- min. 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub udokumentowany 3-letni okres kierowania zespołem pracowniczym; 

- min. 3-letni okres doświadczenia w zawodzie architekta lub urbanisty; 

- znajomość przepisów w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności aktów prawnych w zakresie: prawa budowlanego, planowania i zagospodarowania przestrzennego, postępowania administracyjnego, samorządu gminnego i powiatowego;  

- niezbędne predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność kierowania i pracy w zespole, skrupulatność, zaangażowanie, umiejętność podejmowania decyzji, dyspozycyjność, kreatywność, inicjatywa i dynamika w działaniu, wysoka kultura osobista; 

- obywatelstwo polskie; 

- nieposzlakowana opinia; 

- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie; 

- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

2. Wymagania dodatkowe 

- umiejętność myślenia strategicznego, formułowania zadań i problemów; 

- posiadanie wiedzy w zakresie funkcjonowania administracji publicznej; 

- posiadanie wiedzy na temat procesów urbanizacyjnych. 

Zadania na stanowisku

Kierowanie pracą Biura Architekta Miasta Urzędu Miejskiego w Gdańsku, obejmującą w szczególności realizację m.in. takich zadań jak: 

- poszukiwanie i tworzenie innowacyjnych rozwiązań oraz narzędzi w postaci dokumentów strategicznych oraz kierunkowych w dziedzinie przestrzennej, w tym programów, polityk i modeli Miasta, opartych na konsultacjach społecznych i dobrych praktykach niezbędnych w procesie rozwoju urbanistyczno-architektonicznym Miasta; 

- prowadzenie analiz urbanistyczno-architektonicznych na potrzeby wybranych inwestycji Miasta, prowadzenie konsultacji społecznych w tym zakresie; 

- wydawanie opinii architektonicznych i urbanistycznych na potrzeby Prezydenta, wydziałów i jednostek organizacyjnych Miasta oraz opiniowanie proponowanych rozwiązań, specyfikacji istotnych warunków zamówienia dla projektowanych inwestycji miejskich i inwestycji planowanych lub realizowanych przez inwestorów prywatnych w ramach partnerstwa publiczno – prywatnego,  

- wyznaczanie warunków, ram i wytycznych dla realizacji przedsięwzięć zmierzających do zapewnienia harmonijnego rozwoju architektury przestrzeni miejskiej, 

- inicjowanie dialogu i poszukiwanie najlepszych rozwiązań dla obszarów konfliktowych/strategicznych w zakresie zagospodarowania przestrzeni miejskiej, 

- prowadzenie gminnej ewidencji zabytków nieruchomych znajdujących się na terenie Miasta; 

- prowadzenie listy dóbr kultury współczesnej; 

- zlecanie prowadzenia prac badawczych i dokumentacyjnych ujętych w budżecie Biura oraz sprawowanie nad nimi nadzoru merytorycznego; 

- monitorowanie stanu zachowania zabytków będących własnością Miasta; 

- sporządzanie gminnego programu opieki nad zabytkami oraz sprawozdań z jego realizacji 

Świadczenia dla kandydata

- umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę; 

- wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo; 

- miejsce pracy: Gdańsk; 

- specyfika pracy: gotowość do pracy wykraczającej poza zakres podstawowych obowiązków i standardowego czasu pracy; 

- wynagrodzenie: maksymalnie 9 000 zł brutto (podana kwota składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego i dodatku stażowego); 

- dodatek stażowy  

- dodatek funkcyjny 

- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”; 

- przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2021 r. 

Termin

16.02.2021 - termin przyjmowania zgłoszeń

Nie przegap okazji!!!

zapisz się do naszego newslettera