Top Woman in Real Estate 2026 - konkurs branży nieruchomości

Ruszyła IX edycja konkursu Top Woman in Real Estate, Construction & Logistics 2026 – wyjątkowego przedsięwzięcia, które co roku skupia uwagę całej branży wokół kobiet zmieniających jej oblicze. To moment, by zatrzymać się na chwilę i docenić te, które nie tylko odnoszą sukcesy, ale też wyznaczają nowe standardy, przełamują bariery i torują drogę kolejnym pokoleniom liderek.

Regulamin konkursu Top Woman in Real Estate 2026

Organizator

PS intermedia

ul. Szwoleżerów 3/11, 00-464 Warszawa

Adresatki konkursu

Konkurs adresowany jest do kobiet aktywnych w sektorze branży nieruchomości, w budownictwie oraz logistyce a także do organizacji działających w tych branżach, które wspierają kobiety i ich rozwój, a także – w przypadku kategorii Empowering Mentor i Personality of the Year - do mężczyzn zajmujących kluczowe stanowiska w branży nieruchomości, budownictwa i logistyki, i wyjątkowo zaangażowanych w mentoring, coaching oraz inne formy wsparcia kobiet na różnych etapach ich kariery zawodowej. 

Cel konkursu

Celem konkursu jest docenienie liderek, ekspertek i przedsiębiorczyń, które swoją pracą, kompetencjami i zaangażowaniem realnie wpływają na rozwój rynku oraz inspirują innych. To również przestrzeń do wyróżnienia firm, zespołów i inicjatyw budujących nowoczesne, inkluzywne środowisko pracy i wspierających kobiety w biznesie.

Kategorie konkursu

W tegorocznej edycji konkurs obejmuje szeroki wachlarz kategorii obejmujących niemal wszystkie obszary rynku, m.in.:

- Architecture, Design & Workplace

- Asset & Property Management

- Banking, Finance, Tax & Consulting

- Business Development & Sales

- Commercial Sales & Leasing

- Facility Management

- HR & Employer Branding

- Legal Advisory Services

- Marketing & PR

- Project Management

- Residential Property Sales & Rentals

- Residential – New Developments

- Personality of the Year

- Best Team Leader

- Empowering Mentor

W 2026 roku szczególny nacisk położono również na rozwój nowych obszarów, wprowadzając nowe kategorie, takie jak:

- Equipment Manufacturers & Providers (nowość)

- Hospitality & Living Management (nowość)

- International Success (nowość)

- Investment Manager (nowość)

- PropTech & Data Innovation (nowość)

- Start-up & Business Founder (nowość)

- Sustainability (nowość)

- Transport Management (nowość)

- Warehouse Management (nowość)

Rozszerzenie konkursu o sektor logistyki oraz nowe kategorie odzwierciedla dynamiczne zmiany na rynku oraz rosnącą rolę kobiet w tych obszarach.

Sąd konkursowy

 W skład Jury wchodzą osoby wyróżniające się szczególną wiedzą i doświadczeniem w branży nieruchomości, budownictwa i logistyki w stopniu pozwalającym na merytoryczną ocenę zgłoszeń. Każdy członek Jury, zaakceptowawszy jego powołanie do Jury, zobowiązany jest zaproponować 3 (trzech) Uczestników do udziału w kategorii Personality of the Year.

Terminy

07.04.2026 Zgłoszenia do konkursu.

15.05.2026 Ogłoszenie listy finalistek.

06.2026 Ogłoszenie wyników podczas uroczystej gali.

Nagrody

1. Zwycięzca w danej kategorii otrzymuje tytuł Laureatki.

2. Laureatki otrzymają statuetki z nazwami kategorii, w których otrzymały wyróżnienie.

3. Laureatki z chwilą ogłoszenia wyników Konkursu, zostają ambasadorami Konkursu oraz wartości, których upowszechnianiu służy Konkurs, w szczególności wspierania i promowania przedsiębiorczości kobiet oraz promowania i upowszechniania dobrych praktyk i relacji biznesowych w branży nieruchomości.

Nie przegap okazji!!!

zapisz się do naszego newslettera