Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do naszego newslettera


Top Woman in Real Estate 2022 rozstrzygnięty

 

Czas czytania: ~4 min


Po raz piąty poznaliśmy wyniki konkursu Top Woman in Real Estate. Z tej okazji organizatorzy stworzyli nową kategorię specjalną, w której po raz pierwszy w historii plebiscytu nagrodzony został mężczyzna wspierający swoją postawą i działaniami kobiety w ich rozwoju osobistym i zawodowym. Doroczna gala jest uroczystym uhonorowaniem kobiet aktywnie działających w branży nieruchomości i budownictwa w minionych 12 miesiącach.

 

Woman in Real Estate 2022

Podczas Gali Top Woman in Real Estate 2022 wręczone zostały statuetki w 16 kategoriach w tym 5 kategoriach specjalnych, które wyłoniły najlepszy zespół zarządzany przez kobietę, firmę wspierającą kobiety, Personality of the Year – czyli kobietę zajmującą stanowisko top management, która miała największy wpływ na branżę nieruchomości, a także laureatkę głosowania online w ramach plebiscytu People’s Choice.

Podczas Gali Top Woman in Real Estate 2022 wręczone zostały statuetki w 16 kategoriach w tym 5 kategoriach specjalnych, które wyłoniły najlepszy zespół zarządzany przez kobietę, firmę wspierającą kobiety, Personality of the Year – czyli kobietę zajmującą stanowisko top management, która miała największy wpływ na branżę nieruchomości, a także laureatkę głosowania online w ramach plebiscytu People’s Choice.

Piąta kategoria specjalna, która zadebiutowała podczas tegorocznej edycji konkursu to World Changer Personality – nagroda przeznaczona dla osoby z branży nieruchomości, kobiety lub mężczyzny, która swoją postawą i działaniami wspiera, na co dzień kobiety w ich rozwoju osobistym i zawodowym. W ramach nowej kategorii Rada Programowa dokonała oceny między innymi na podstawie osobistego zaangażowania we wsparcie i promocję kobiet w swoich organizacjach bądź na rynku pracy oraz w środowisku biznesowym. Wśród kryteriów znalazło się zapewnianie i ułatwianie kobietom rozwoju w ramach swojej organizacji, jak i poza nią, promowanie i wdrażanie inicjatyw oraz programów pro-kobiecych mających na celu poprawę sytuacji i funkcjonowania kobiet w biznesie. Pierwszym, historycznym laureatem kategorii World Changer Personality został Hadley Dean – Założyciel MDC2.Piąta kategoria specjalna, która zadebiutowała podczas tegorocznej edycji konkursu to World Changer Personality – nagroda przeznaczona dla osoby z branży nieruchomości, kobiety lub mężczyzny, która swoją postawą i działaniami wspiera, na co dzień kobiety w ich rozwoju osobistym i zawodowym. W ramach nowej kategorii Rada Programowa dokonała oceny między innymi na podstawie osobistego zaangażowania we wsparcie i promocję kobiet w swoich organizacjach bądź na rynku pracy oraz w środowisku biznesowym. Wśród kryteriów znalazło się zapewnianie i ułatwianie kobietom rozwoju w ramach swojej organizacji, jak i poza nią, promowanie i wdrażanie inicjatyw oraz programów pro-kobiecych mających na celu poprawę sytuacji i funkcjonowania kobiet w biznesie. Pierwszym, historycznym laureatem kategorii World Changer Personality został Hadley Dean – Założyciel MDC2.

 

Piąta, jubileuszowa, Gala Top Woman in Real Estate to także dobry moment na podziękowania dla partnerów, którzy wspierają inicjatywę od samego jej początku. Pamiątkowe statuetki otrzymały firmy: Agis, Hillwood, CFE, Capital Park, Panattoni, Nhood oraz Vistra. Na zakończenie gali Rada Programowa uhonorowała pomysłodawczynię konkursu Krystynę Swojak kwiatami, a goście owacją na stojąco.

Woman in Real Estate 2022

Podczas tegorocznej Gali została ogłoszona informacja o powołaniu do życia stowarzyszenia TOP WOMAN for women, którego celami będzie:

- Wspieranie kobiet w ich rozwoju osobistym i zawodowym,

- Wspieranie niezamożnych kobiet posiadających utalentowane dzieci, poprzez dofinansowanie rozwoju tych dzieci,

- Działania wpierające rozwój kompetencji u dziewczynek.

 

Podczas wydarzenia odbyła się także licytacja na rzecz Stowarzyszenia, podczas której zebrano ok. 20.000 zł.

Woman in Real Estate 2022

Laureaci konkursu Top Woman in Real Estate 2022

Architecture, Design & Workplace – Dorota Osiecka – Partner, Dyrektor People & Places Advisory oraz Architecture & Planning – Colliers Define

Asset & Property Management – Ewelina Sowa – Team Leader Retail Poland – IMMOFINANZ

Business Development – Dorota Jagodzińska-Sasson – Managing Director – Panattoni

Commercial Sales & Leasing – Agnieszka Ostrowska – Senior Leasing Manager Poland – IMMOFINANZ

Facility Management – Magdalena Kujawa – Młodszy Kierownik Projektów – SPIE Building Solutions

Green Building, Sustainability, Innovation & Technology – Elżbieta Urbańczyk – Dyrektor Działu Zarządzania Środowiskiem i Infrastrukturą Techniczną – METRO PROPERTIES

Legal Advisory Services – Barbara Pancer – Local Partner – Greenberg Traurig

Marketing & PR – Alicja Kościesza – Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu – Resi4Rent

Project Management – Katarzyna Zagożdżon – Senior Project Manager – Panattoni

Residential Sales & Leasing – Alicja Kościesza – Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu – Resi4Rent

Tax & Accounting Services – Sylwia Toczyska – Dyrektor – Deloitte Polska

Best team – Biuro Obsługi Inwestorów – Urząd Miasta Poznania

Pro-women company – Panattoni

Personality of the Year – Kinga Nowakowska – Board Member, Operations Director – Grupa Capital Park

People’s Choice – online voting – Monika Duda-Tulejko – Dyrektor Zarządzająca – DHL Supply Chain

World-Changer Personality - Hadley Dean – Founder – MDC2.

 

Więcej informacji o gali znajdziesz na stronie organizatora.

 

Byliśmy Patronem Medialnym konkursu.


Podepnij swój artykuł

tagi

Wyniki Konkursu Architektonicznego

Nastrojowe muzeum spod kreski Mirosława Nizio
Nastrojowe muzeum spod kreski Mirosława Nizio

W czerwcu 2021 roku pracownia Mirosława Nizio podpisała umowę z Muzeum Podlaskim w Białymstoku na pr ...

Obła bryła najlepszym budynkiem roku wg SARP
Obła bryła najlepszym budynkiem roku wg SARP

Nagroda Roku SARP – to konkurs ceniony i znaczący. To sami architekci nagradzają w nim realizacje sw ...

Błękitna i zielona infrastruktura w architekturze
Błękitna i zielona infrastruktura w architekturze

Zmiany klimatyczne powodują niekorzystne skutki w mieście. Wyspy ciepła, gwałtowne opady, susza klim ...

KOMENTARZE
Komentarze
Brak komentarzy
Zaloguj się, aby dodać komentarz

Wyniki konkursów
ZOBACZ TAKŻE

PRACA:
Zatrudnię
  • Zatrudnię

Nie przegap okazji!!!

zapisz się do naszego newslettera