Zmieniają oblicze branży – Gala Top Woman in Real Estate 2025 za nami

W eleganckich wnętrzach hotelu Arche Krakowska odbyła się 9 czerwca 2025 ósma edycja gali Top Woman in Real Estate – wydarzenia, które co roku podkreśla rolę kobiet w kształtowaniu przyszłości rynku nieruchomości. Wśród laureatek znalazły się liderki architektury, zarządzania projektami, HR, marketingu i wielu innych dziedzin, które swoją pracą wyznaczają nowe standardy w branży.

W trakcie wieczoru wręczono statuetki Top Woman in Real Estate 2025 w aż 22 kategoriach indywidualnych oraz 5 firmowych. Wyróżnione zostały kobiety, które swoją wiedzą, doświadczeniem i wizją kształtują przyszłość rynku nieruchomości w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej. Gala była również okazją do uhonorowania firm, które aktywnie wspierają kobiety, promują różnorodność i wdrażają innowacyjne rozwiązania w duchu zrównoważonego rozwoju.

Architektura z misją – Rela Juraszyńska i Oliwia Dec-Wolszczak wśród laureatek

Wśród wyróżnionych kobiet znalazły się także przedstawicielki świata architektury, które udowadniają, że projektowanie przestrzeni to nie tylko estetyka, ale przede wszystkim odpowiedzialność społeczna i strategiczne myślenie o przyszłości.

Oliwia Dec-Wolszczak z DWAA Architekci została laureatką w kategorii Architecture, Design & Workplace. Jej projekty to przykład harmonijnego połączenia funkcjonalności, estetyki i zrównoważonego podejścia do projektowania przestrzeni pracy. Wyróżnienie to podkreśla rosnącą rolę architektów w kształtowaniu środowisk sprzyjających dobrostanowi, efektywności i integracji zespołów.

Z kolei Rela Juraszyńska, Head of Architecture w firmie GerPlan, została podwójną laureatką – w kategoriach Project Management oraz Best Team Leader. Jej sukces to efekt nie tylko kompetencji projektowych, ale także wyjątkowych umiejętności przywódczych i pracy zespołowej. Jak sama podkreśla:

„W obu przypadkach wiąże się to ściśle z Best Team! Dziękuję Wam, drogi GerPlan – Krystyna Swojak i Wioletta Fabrycka – za mentoring i zgłoszenie do konkursu. Energia, którą tworzycie, inspiruje przez cały rok.”

To przykład liderki, która łączy architektoniczną precyzję z empatycznym podejściem do zarządzania zespołem, tworząc środowisko pracy oparte na zaufaniu, współpracy i wspólnym rozwoju.

Siła różnorodności i kobiecego przywództwa w branży nieruchomości

Tegoroczna gala była także okazją do uhonorowania kobiet z innych obszarów rynku nieruchomości, które swoją pracą i postawą inspirują do działania. Joanna Kozarzewska, Senior Partner w Wyser, została nagrodzona w kategorii Business Development – dziedzinie, która wymaga strategicznego myślenia, odwagi i wizji.

„To ogromny zaszczyt znaleźć się w gronie laureatek – tym bardziej w kategorii tak bliskiej mojemu zawodowemu sercu. Dziękuję zespołowi Wyser za zaufanie i codzienne wsparcie” – mówiła ze sceny.

W kategorii HR & Employer Branding oraz Empowering Mentor triumfowała Agnieszka Witkowska z MDDP, której działania na rzecz budowania kultury organizacyjnej i wspierania rozwoju liderów zostały docenione jako wzorcowe.

„To potwierdzenie, że wartości przekuwane w konkretne działania mają realny wpływ” – podkreśliła.

Nie zabrakło również wyróżnień za działania społeczne i komunikacyjne. Iwona Walendzik z Globalworth Poland odebrała nagrody w kategoriach Marketing & PR oraz Best Social Initiative za inicjatywę „#koSHEki”, dedykowaną wspieraniu kobiet w branży.

Wśród firm wyróżnionych za wspieranie kobiet i działania prospołeczne znalazły się m.in. CFE Polska (Best Company), ARCHICOM SA (Pro-Women Company) oraz MDC2 (Best Workplace Initiative). Szczególne uznanie zdobyły także firmy nagrodzone tytułem World Changer Company 2025, m.in. CTP, ISS, BNP Paribas Real Estate, Business Link i Sodexo – za działania na rzecz różnorodności, zrównoważonego rozwoju i wspierania kobiet na stanowiskach decyzyjnych.

Przyszłość należy do kobiet – i do architektury z wartościami

Gala Top Woman in Real Estate 2025 pokazała, że kobiety nie tylko współtworzą rynek nieruchomości – one go transformują. Ich sukcesy to nie tylko efekt indywidualnych kompetencji, ale także pracy zespołowej, odwagi w podejmowaniu decyzji i gotowości do wprowadzania zmian.

Organizatorzy zapowiedzieli kontynuację działań wspierających kobiety w branży poprzez całoroczne programy mentoringowe, edukacyjne i networkingowe. To sygnał, że Top Woman in Real Estate to nie tylko gala – to ruch, który zmienia oblicze branży.

Więcej informacji: www.topwoman.pl

Nie przegap okazji!!!

zapisz się do naszego newslettera